(seit 2001)

Die angewandte Forschung wird überwiegend (seit 2003) im M4-Institut an der Hochschule Merseburg durchgeführt.Es werden in einem Netzwerk von Universitäten/Hochschulen und Praxiseinrichtungen wissenschaftliche Projektemit dem Schwerpunkt Automobilindustrie bearbeitet. In dem Kontext wurden/werden diverse Diplomarbeiten und ausgewählte Dissertationen geschrieben. Zu den abgeschlossenen Projekten liegen in der Regel Berichte und zahlreiche Publikationen vor (siehe Schriftenverzeichnis). Wir sind gern bereit, interessierten Kollegen/innen die Berichte oder Publikationen zur Verfügung zu stellen. Weitere Informationen zu den Projekten finden Sie auf der Homepage des M4-Instituts.

Es wurden/werden folgende Projekte durchgeführt:

Analyse, Evaluation und Optimierung der IT-Systeme in der Volkswagen Komponente
Auftraggeber: VW AG
Partner: Hochschule Merseburg, Universität Leipzig, Humboldt-Universität Berlin
Laufzeit: Januar 2008 - Dezember 2010

Belastungen und Belastungsmanagement im VW-Werksteam Rallye Dakar
Entwicklung der Handlungskompetenz von Team und Teammitgliedern
Auftraggeber: VW Motorsport GmbH Hannover
Partner: Universität Oldenburg
Laufzeit: Januar 2008 - September 2009

Information und Kommunikation in der Montage der Automobilindustrie
Laufzeit: Juli 2007 - März 2008
Auftraggeber/Partner: VW Coaching GmbH Wolfsburg, VW AG,
Hochschule Merseburg

Betriebliches Gesundheitsmanagement - ein Leitfaden für Führungskräfte
Laufzeit: Januar - Dezember 2007
Auftraggeber: VW Sachsen GmbH Zwickau/Mosel

Gesundheitsmanagement im Rahmen des Sozial- und Integrationsmanagements bei der VW AG
Werk Wolfsburg
Laufzeit: Januar 2006 - Dezember 2008
Partner: Universität Bremen

Arbeitsschutz und Gefährdungsbeurteilung unter besonderer Berücksichtigung psychischer Belastungen im Jugendamt (Sozialarbeit) der Stadt Mannheim
Laufzeit: April - Oktober 2007
Partner: IGO Viernheim
Auftraggeber: Stadt Mannheim

Arbeitschutz, Belastungen und Belastungsbewältigung bei Erzieherinnen
Laufzeit: Oktober 2005 - März 2007
Partner: GEW Baden-Württemberg, Projekt "Gesunder Kindergarten" Rhein-Kreis Neuss, Gesundheitsamt Stuttgart
Auftraggeber: Max-Traeger-Stiftung, Bundesverband der Betriebskrankenkassen, Hans-Böckler-Stiftung

Work2Work - VW-Projekt für leistungsgewandelte Mitarbeiter
Laufzeit: Januar 2003 - Dezember 2005
Partner: Universität Oldenburg, Hochschule Hildesheim, TU Dresden
Auftraggeber: VW AG, EU

Belastungen und der Arbeits- und Gesundheitsschutz bei Erzieherinnen in Halle/Saale
Laufzeit: September 2004 - Oktober 2005
Auftraggeber: Stadt Halle/Saale

Belastungen und der Arbeits- und Gesundheitsschutz bei Erzieherinnen in Sachsen-Anhalt
Laufzeit: September 2004 - Oktober 2005
Auftraggeber: Unfallkasse Sachsen-Anhalt

Der Arbeitsschutz bei Erzieherinnen unter besonderer Berücksichtigung psychischer Belastungen
Laufzeit: Januar 2003 - März 2004
Auftraggeber/Partner: GEW Baden-Württemberg

Die Entwicklung einer Prüfliste zur vorwiegend psychischen Belastung bei Erzieherinnen
Laufzeit: März - August 2001
Partner: GEW Baden-Württemberg
Auftraggeber: Johannes Löchner Stiftung Stuttgart

Die Entwicklung einer Prüfliste zur vorwiegend psychischen Belastung bei Erzieherinnen
Laufzeit: März - August 2001
Partner: GEW Baden-Württemberg
Auftraggeber: Johannes Löchner Stiftung Stuttgart

Entwicklung eines Visualisierungskonzepts zur Darstellung von Informationen auf Plasmabildschirmen in der Automobilmontage
Laufzeit: September 2003 - Oktober 2004
Partner: Hochschule für Kunst und Design Burg Giebichenstein Halle/Saale, TU Chemnitz
Auftraggeber: VW AG

Unfallanalysen und Entwicklung der Arbeitssicherheit in der Stadtwirtschaft GmbH Halle/Saale
Laufzeit: Januar - Dezember 2003
Auftraggeber: Stadtwirtschaft Halle/Saale
Partner: Hochschule Merseburg, IGO Mannheim

Belastungen in Sozialämtern Hessens - Theoretische Grundlagen und empirische Studie
Laufzeit: Januar - September 2001
Auftraggeber: Unfallkasse Hessen